보령시의회인사위원회 공고 제 2022 - 8호

- 2022년도 제1회 보령시의회 -

임기제공무원 임용시험 시행계획 공고

2022년도 제1회 보령시의회 임기제공무원을 다음과 같이 공개모집하오니 유능한 분들의 많은 응모를 바랍니다.

2022년 3월 17일

보령시의회인사위원회위원장

1. 임용분야 및 인원

분 야	임용등급	임용 기간	인원	담 당 업 무	비 고 (근무처 및 근무시간)
정 책 지원관	지방행정 7급 일반임기제	2년	2명	◦ 조례 제정·개폐, 예산·결산 심의 등 의회의 의결사항과 관련된 의정활동 및 자료 수집· 조사·분석 지원 ◦ 의원의 서류제출 요구서 작성 및 관련 자료 취합ㆍ분석 지원 ◦ 행정사무 감사 및 조사 지원 ◦ 의원의 시정 질문서 작성 및 관련 자료 취합·분석 지원 ◦ 의원의 공청회·세미나·토론회 등 개최, 자료 작성 등 지원 ◦ 기타「지방자치법」제47조부터 제52조와 관련된 자료수집·분석·조사 및 의정활동 지원	의회사무국 (주40시간근무)
	지방행정 8급 일반임기제	2년	1명

※ 임용기간은 위와 같으며, 근무실적이 우수한 경우 총 5년의 범위 내에서 연장 가능

2. 근거법령

❍「지방공무원 임용령」제17조, 제21조의3, 제21조의4

❍「지방공무원 인사제도 운영지침」

3. 응시자격 요건

가. 공통 응시자격요건 (기준일: 면접시험 시행 예정일)

❍ 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원임용령

제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 ｢부패방지 및 국민권익위원회의

설치와 운영에 관한 법률｣ 제82조(비위면직자 등의 취업제한) 등 기타

법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

❍ 지역․성별: 제한 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)

❍ 응시연령

- 8급: 18세 이상

- 7급: 20세 이상

❍ 최종합격자 발표 후 임용시점에 근무 가능한 자

《「지방공무원법」제31조 》

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

《「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조》

① 비위면직자 등은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자를 말한다.

1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자

2. 공직자였던 자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 자

② 비위면직자 등은 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년 동안 다음 각 호의 취업제한기관에 취업할 수 없다.

1. 공공기관

2. 대통령령으로 정하는 부패행위 관련 기관

3. 퇴직 전 5년간 소속하였던 부서 또는 기관의 업무와 밀접한 관련이 있는 영리사기업체 등

4. 영리사기업체 등의 공동이익과 상호협력 등을 위하여 설립된 법인ㆍ단체

나. 선발 직무분야 응시자격요건: 다음 자격요건을 갖춘 사람(기준일: 면접시험 시행 예정일)

채용분야		자 격 요 건
정 책 지원관	7급	※ 다음 요건 중 하나 이상을 갖춘 사람 1. 학사학위 취득 후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무 경력이 있는 사람
	8급	1. 고등학교를 졸업한 후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 9급 또는 9급상당이상의 공무원으로 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
○ 관련분야: 법률자문, 법무행정, 공공행정 등 ○ 관련분야 학위: 행정학과, 법학과, 법학전문대학원 등 일반 행정 분야 주요업무와 관련성이 인정되는 학과 ○ 관련분야 경력: 국가, 지방자치단체, 지방의회, 공공기관, 연구소 등에서 관련분야 연구‧ 조사‧분석‧입법지원 등의 실무경력자(경력증명서상 근무기간, 담당업무, 직위가 상세히 명시)

4. 근무조건 및 보수수준

❍ 근무기간: 임용일로부터 2년간

※ 해당 사업의 지속여부 및 근무실적이 우수할 경우 관련 법령에     따라 5년 이내 연장 가능

❍ 근무시간: 09:00 ~ 18:00(1일 8시간 주5일 근무, 주40시간 근무)

❍ 보수수준: 지방공무원 보수규정 등에 따라 연봉 하한액 책정을 원칙으로 하되,    임용예정자의 자격・능력・경력 등을 고려하여 구체적 협의 결정

구 분	상 한 액	하 한 액	비 고
7급(상당)	63,693천원	45,237천원	주 40시간 근무 기준
8급(상당)	55,877천원	39,859천원

※ 기본연봉 외 각종 수당은「지방공무원 수당 등에 관한 규정」에 따라 지급

※ 고용보험법 제10조 제1항 제3호 및 고용보험법 시행령 제3조의2에 따라 임기제공무원이

고용보험(실업급여)에 가입희망 시 가입 가능 (단, 최초 임용일로부터 3개월 이내)

5. 시험방법

❍ 1차시험: 서류전형(응시자격 등)

- 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격․경력 등이 소정의 기준에   적합한지 여부를 서면으로 심사

- 단, 응시인원이 채용예정인원의 3배수 이상인 때에는 3배수 이상으로

서류전형 합격자를 결정할 수 있음

※ 서류전형기준은 직무연관성, 경력 및 업무실적, 직무관련 자격증, 기타 업무능력을

나타낼 수 있는 자료 등을 기준으로 시행

❍ 2차시험(면접시험)

- 1차 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 지방공무원 임용령       제44조에 따른 당해 직무 수행에 필요한 능력 등 평가

- 평정요소: 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의

정확성과 논리성, 예의ㆍ품행 및 성실성, 창의력ㆍ의지력 및 발전가능성

- 합격결정: 각 위원이 채점한 평점의 합이 최고인 사람

6. 시험일정

가. 응시원서 접수

❍ 응시원서: 공고문에 첨부된 양식(응시원서,이력서,자기소개서,직무수행   계획서 등)을 출력하여 사용

❍ 접수기간: 2022. 3. 28.(월) ~ ３. 30.(수)

※ 접수시간은 09:00~18:00이며, 점심시간(12:00~13:00)은 접수 불가

❍ 접 수 처: 충남 보령시 성주산로 77번지 보령시의회 의정팀(1층)

❍ 접수방법: 방문접수 또는 우편접수

- 등기우편 접수는 마감일 18:00까지 소인분에 한함

- 등기우편 접수 시 응시수수료(우체국 통상환증서) 동봉

※ 등기우편 접수 시에는 응시표를 회송하지 않으며, 서류전형 합격자는 면접시험 당일 응시표 배부

나. 시험일정

❍ 서류전형 합격자 발표: 2022. 4. 5.(화).

❍ 면접시험 일정 및 장소: 추후공고

❍ 최종 합격자 발표: 추후공고

※ 공고 및 발표는 보령시 홈페이지 채용공고란 및 보령시의회 홈페이지 공지사항에 게재.

※ 면접시험은 서류심사 합격자 공고 시 확정 공고하며 상기일정은 사정에 따라 변경될 수 있음.

※재공고 발생시(서류심사 합격자가 선발인원수와 같거나 적을 경우)

상기일정은 변경될 수 있음.

7. 제출서류

가. 응시자 제출서류 목록표

나. 응시원서(별지 제1호 서식)

□ 응시수수료[(7급(상당) : 7,000원), 8급(상당): 5,000원]

- 방문접수 시 보령시청 1층 민원실 2번 창구에서 구입 가능

※ 우편접수 시 가까운 우체국에서 해당금액의 통상환증서 구입하여 동봉

※ 「국민기초생활 보장법」에 따른 수급자 또는 「한부모가족지원법」에

따른 보호대상자로서 응시수수료를 면제받을 경우 수입증지 대신 해당 증명서 첨부

다. 이력서(별지 제2 서식)

- 이력서에 기재된 경력사항은 경력증명서 제출(증빙자료가 없는 경력은 인정하지 않음)

라. 자기소개서(별지 제3호 서식)

마. 직무수행계획서(별지 제3호 서식)

- 별도 서식은 없으며, A4 용지 5매 내외로 작성

바. 자격요건 검증을 위한 동의서(별지 제4호 서식)

사. 주민등록초본(병역사항 있는 경우 포함/남자필수)

아. 개인정보제공(이용) 동의서(별지 제5호 서식)

자. 최종학교 졸업증명서 1부

- 증명서는 공고일 기준 6월 이내 발행분 제출

- 대학원 졸업자의 경우 대학교 졸업증명서와 같이 제출

차. 경력증명서 또는 재직증명서 1부

- 증명서는 공고일 기준 6월 이내 발행분 제출

- 주 40시간 전임근무가 아닌 시간제로 근무한 경우 주당 근무시간이 기재되어야 함

- 근무기간ㆍ부서ㆍ직책ㆍ담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정함

- 증명서에는 발행기관의 직인과 취급자 성명ㆍ취급자 인이 있어야 함.

- 법인 및 단체를 증빙할 수 있는 서류 첨부(법인사업자등록증 또는 「비영리민간단체지원법」의 지원을 받는 단체임을 증명하는 서류 등)

- 경력기간 산정은 최종(면접)시험 예정일 기준임.

카. 자격증 기준에 해당하는 자격증(면허증) 사본 1부(해당자/원서 제출 시 원본 지참)

타. 건강보험자격득실확인서 또는 고용보험피보험자격이력 내역서 1부

- 국민건강보험공단(www.nhic.or.kr) 또는 고용보험관리공단(www.ei.go.kr)   홈페이지에서 출력 가능

파. 기타 모집직위 관련분야에 관한 능력을 인정받을 수 있다고

응시자가 판단하는 자료(상훈, 연구실적 등)

- 사본 제출 서류의 경우 반드시 원본 지참

- 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서, 연구실적 등)의 경우   반드시 한글 번역본(공증필)을 첨부하여 제출

- 논문, 저서 등은 A4용지 3매이내 국문요약 첨부

- 상기 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지   않으며, 추가서류 제출을 요구할 수 있음

8. 기타사항

❍ 응시희망자는 자격요건 등에 적합한지를 신중히 판단하여 응시원서를 접수하시기 바랍니다.

❍ 제출된 서류 및 응시수수료는 반환하지 않으나 원본으로 제출된 서류

(각종 증명서)는 본인이 희망할 경우 반환해 드립니다.

❍ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

❍ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사, 채용신체검사 및 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

❍ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다(응시원서 상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다).

❍ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정 인원과 같거나 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.

❍ 최종 합격자가 임용을 포기하거나, 최종합격자에게 임용 결격사유가 있는 등의 경우에는 합격자 발표일로부터 6개월 내에 면접시험 불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 차순위로 평정성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있습니다.

❍ 고용보험법 제10조제3호 및 같은법 시행령 제3조의2에 따라 임기제공무원의 경우 본인 희망 시 임용된 날부터 3개월 이내에 고용보험에 가입할 수 있습니다.

❍ 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전까지 보령시 홈페이지 공고란 및 보령시의회 홈페이지 공지사항에 공고합니다.

❍ 기타 상세한 내용은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.

- 시험ㆍ직무 관련 사항 : 의회사무국 의정팀 (☎ 041-930-4032)

붙임  제출서류 서식 각 1부(별도 첨부).